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张旭豪:其他分享会我不乐意参加,经纬分享会还是要来,经纬是非常尊重创业者的
当时他和团队采用短平快的第二落点来解说奥运比赛并加以娱乐化处理。 员工可以情绪化、可以生气,但老板不能。我当时气愤极了,质问他们说:“你们公司